All diese Glaubensgrundsätze sind schlichtweg falsch!
Wir lösen diese Glaubensgrundsätze in den Unternehmen auf, indem wir den Unternehmen über einen interdisziplinären Ansatz entsprechendes Wissen vermitteln, sie damit wappnen und schützen vor vielerlei und kaum überschaubaren Risiken, die sich aus der betrieblichen Altersversorgung ergeben.